Pourquoi le TOEIC est indispensable ? 5 arguments convaincants

Dans un monde professionnel toujours plus compétitif, les compétences linguistiques des employés comme des candidats à l’embauche permettent de faire la différence quand les niveaux d’études et l’expérience ne suffisent pas. Mentionner son score TOEIC sur son CV devient donc de plus en plus indispensable, et ce pour plusieurs raisons.

Le TOEIC est valorisé par les recruteurs et les RH

Avec un nombre croissant de chercheurs d’emploi, les recruteurs se trouvent souvent face à des candidats à l’expérience et au niveau de diplôme égaux. Il est donc difficile pour eux de choisir objectivement entre deux profils professionnels similaires. La grande majorité des entreprises françaises considèrent alors les compétences linguistiques pour départager les candidats sans recourir à une décision purement arbitraire. Grâce à sa reconnaissance officielle par plus de 14 000 entreprises et organisations à travers le monde, la mention du TOEIC sur un CV permet ainsi d’accéder plus facilement à l’emploi, qu’il soit dans le domaine du tourisme ou des services, comme dans le commerce ou l’industrie. En effet, même françaises, les entreprises sont désormais souvent confrontées à des partenaires, concurrents ou clients étrangers, donnant aux compétences en anglais un véritable sens pratique professionnel.

L’anglais, première langue professionnelle dans le monde

Si l’on excepte le chinois qui reste la langue la plus parlée dans le monde pour des raisons démographiques, l’anglais est depuis le début du 20e siècle la langue la plus utilisée pour les échanges professionnels. Avec la mondialisation et l’utilisation massive des technologies de communication, même les petites entreprises locales sont confrontées régulièrement à des interlocuteurs étrangers pour qui l’anglais est soit la langue maternelle soit la langue commune.

Pour cette raison, l’anglais n’est plus seulement utilisé en France dans le milieu du tourisme ou du commerce international, mais est valorisé même au niveau local ou régional. Sa connaissance représente une ressource précieuse pour l’employeur, et un outil de travail utile pour les employés.

Le TOEIC est centré sur la réalité professionnelle

Contrairement à certains diplômes d’anglais, voire à des études supérieures, le TOEIC a l’avantage de certifier une compétence de communication quotidienne, fondée sur les besoins de la vie professionnelle courante. Loin des considérations académiques qui valorisent la grammaire, la richesse du vocabulaire ou les connaissances littéraires, le TOEIC valide les compétences des candidats face à des situations réelles telles que :

• Les appels téléphoniques ;
• La rédaction de mails ;
• Les négociations commerciales ;
• L’accueil de clients étrangers.

La certification se découpe en quatre composantes que sont le Reading, Writing, Listening et Speaking, dont les scores indépendants sont présentés séparément, tout en mettant en valeur les points forts du candidat et en soulignant les efforts à produire à l’avenir pour parfaire la maîtrise de l’anglais.

L’anglais accélère la carrière interne comme la mobilité à l’étranger

Si la validation du TOEIC est une qualité recherchée par les employeurs en France, afficher un score élevé à cet examen d’anglais professionnel permet d’ouvrir la voie vers des postes à l’étranger ou à responsabilité plus élevée, car en contact avec une clientèle ou des partenaires anglophones avec qui il faut pouvoir traiter. Ainsi, plus que sa simple validation, un score élevé, entre 785 et 990 points, révèle une maîtrise de l’anglais suffisante pour envisager légitimement de briguer un tel poste. De plus, cette certification étant reconnue dans presque tous les pays, elle fait partie des prérequis indispensables pour les employeurs des pays d’accueil.

Le TOEIC est éligible au compte personnel de formation

Argument économique phare de cette certification, le TOEIC est en effet finançable par le CPF. Ainsi, il devient une formation qualifiante accessible à tous, en n’étant à la charge directement ni du candidat ni de l’employeur. Passer le TOEIC constitue de ce fait une démarche personnelle démontrant la volonté des candidats à se former et à augmenter leurs compétences de manière active. De plus, avec seulement deux heures d’examen, organisé régulièrement dans de nombreux centres d’examen en France, il est facile à insérer dans un planning professionnel.

La formation à l’examen via Digilangues peut aussi être financée par l’employeur qui souhaite accompagner ses collaborateurs dans leurs démarches d’amélioration de leurs compétences linguistiques et professionnelles.

Plus personnellement, la démarche de passer le TOEIC permet à chacun de pratiquer une langue étrangère et de gagner en confiance en soi dans la communication en anglais même dans la vie de tous les jours, en se préparant à un examen reconnu partout dans le monde, depuis chez soi.