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Vos droits DIF sont prolongés et expirent au 30/06/2021

Vos droits DIF sont prolongés et expirent au 30/06/2021

  • Le 8 janvier 2021
  • 0 Commentaires
  • Compte Personnel de Formation (CPF), DIF
Ce que vous allez apprendre masquer
  • Les droits DIF sont étendus jusqu’au 30 juin 2021 pour vous permettre de vous former
  • Les démarches nécessaires pour convertir vos droits DIF
  • Les principales différences entre le Droit Individuel à la Formation (DIF) et le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Les différentes formations pour profiter pleinement de ses droits DIF et du CPF

La crise sanitaire et les confinements de 2020 ont poussé le gouvernement à prendre plusieurs mesures dont celle de repousse de 6 mois l’expiration des heures DIF (Droit Individuel à la Formation). Afin de ne pas pénaliser les salariés qui subissent de plein fouet cette crise, le gouvernement repousse donc au 30 juin 2021 la possibilité de transformer les heures DIF non utilisées dans le Compte Personnel de Formation (CPF). Au-delà du 30 juin 2021, tous les droits DIF accumulés avant 2015 seront perdus.

Les droits DIF sont étendus jusqu’au 30 juin 2021 pour vous permettre de vous former

Les droits DIF n’ont pas été convertis automatiquement en CPF et c’est donc une démarche que vous devez effectuer de vous-même pour pouvoir les utiliser. Chaque heure du DIF est valorisée 15 €. Cela veut dire que, si vous avez 120 heures restantes dans votre DIF, la valorisation totale est de 1800 €.

Vos droits DIF sont prolongés et expirent au 30/06/2021

Afin de ne pas perdre ce montant utilisable pour financer une formation, il est crucial d’effectuer les transformations du DIF en CPF au risque de tous les perdre le 1er juillet 2021. Le DIF est cumulable au montant déjà accumulé au sein du CPF.

Vos droits DIF sont prolongés et expirent au 30/06/2021

Les démarches nécessaires pour convertir vos droits DIF

Afin de pouvoir récupérer et transformer vos droits DIF, il vous faudra récupérer votre attestation qui décrit en détail ce dont vous avez droit.

Cette attestation peut être récupérée par plusieurs biais :

  • Auprès de l’entreprise qui vous a communiqué une attestation de droit DIF fin 2014ou en 2015.
  • Sur votre fiche de paie du mois de décembre 2014 ou de janvier 2015.
  • Au travers de votre certificat de travail si vous avez quitté votre entreprise de l’époque.

Dans tous les cas, vous pouvez demander de l’assistance auprès de votre employeur pour retrouver ces informations et vous permettre de bénéficier de ces droits DIF dans le cadre de votre plan de formation.

Une fois que vous aurez récupéré cette précieuse attestation, il ne vous restera plus qu’à vous rendre sur le site Internet du Compte Personnel de Formation (CPF). En allant sur l’onglet « Mes droits formation », vous pourrez saisir votre DIF et transformer le restant de vos heures en crédit CPF pour effectuer une formation au travers d’un organisme agréé tel que Digilangues.

Mes droits formation

Les principales différences entre le Droit Individuel à la Formation (DIF) et le Compte Personnel de Formation (CPF)

 

L’une des différences fondamentales entre le DIF et le CPF est que le DIF était rattaché au contrat de travail (et donc à un poste en particulier) alors que le CPF est directement rattaché au salarié. Contrairement au DIF, tout ce qui est acquis au sein du CPF suivra le salarié durant toute sa carrière professionnelle, de l’âge de 16 ans jusqu’à sa retraite.

Le CPF est portable d’une société à l’autre tandis que pour le DIF, cela ne se faisait que sous certaines conditions, notamment lors d’une démission ou d’un changement d’employeur.

Il faut savoir également que les droits cumulables du CPF sont bien plus intéressants que le DIF pour que, pour le CPF, ce montant s’élève à 500 € par an là où le DIF était plafonné à 300 €. En cumul total, le CPF permet de collecter jusqu’à 5000 € (8000 € pour les salariés de niveau de qualification V).

Le CPF a grandement contribué à simplifier l’utilisation de son capital pour des formations visant à améliorer les compétences du salarié ou d’effectuer une réorientation professionnelle. Un site Internet est dédié pour trouver une formation adaptée à son besoin, en puisant directement dans l’enveloppe que chacun dispose dans son CPF.

Les différentes formations pour profiter pleinement de ses droits DIF et du CPF

A l’heure où la crise sanitaire a totalement chamboulé la manière de travailler, les formations sur les différents outils informatiques, mais aussi sur les langues étrangères comme l’anglais apparaissent comme un bon moyen de se démarquer. En accumulant jusqu’à 5000 € sur votre CPF, vous pouvez accéder à des formations de qualité notamment sur le perfectionnement de la langue anglaise, et ainsi capitaliser sur ces formations pour progresser dans votre plan de carrière.

Également, vous pouvez vous appuyer sur les différentes formations disponibles sur le site www.moncompteformation.gouv.fr  our vous permettre de maximiser vos chances de trouver un emploi qui correspond à vos ambitions.

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