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Pourquoi intégrer un audit linguistique dans votre stratégie RH ?

Chez Digilangues, nous croyons que la formation linguistique n’a de valeur que si elle est alignée sur les objectifs de votre entreprise en termes de performance & de ROI.

C’est pourquoi nous proposons un audit linguistique structuré en amont de tout plan de formation, afin de mesurer précisément le niveau de vos collaborateurs et de définir les personnes à former en priorité qui pourront apporter de la valeur à l’entreprise.

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Un outil de pilotage RH

  • Cartographier les compétences linguistiques de vos équipes, service par service.
  • Identifier les écarts entre les compétences actuelles et les besoins métier (mobilité internationale, relation client, gestion de projet, etc.).
  • Optimiser vos budgets de formation en priorisant les actions à fort impact.

Un investissement à ROI mesurable

En identifiant les besoins précis et en adaptant les formations, vous évitez les coûts liés :

  • À des formations inadaptées ou inefficaces,
  • À des erreurs de communication à l’international,
  • À une perte de compétitivité sur les projets multilingues.

Chaque euro investi devient un levier de performance linguistique mesurable, avec des indicateurs clairs : progression CECRL, obtention de certifications, efficacité opérationnelle accrue.

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Le mot des dirigeants.

« La formation linguistique en 100% à distance par visioconférence est devenue une demande forte des entreprises: Télétravail, flexibilité, optimisation des espaces : l’efficacité à distance en « 1to1 » s’est imposée après la crise sanitaire de 2020.

Notre approche axée sur le coaching, l’audit et la performance linguistique dans une logique de ROI permet aux DRH de faire monter leurs équipes en compétence avec des résultats concrets : aisance à l’oral, small-talks, pitchs, évolution internationale…

En quelques mots : Train the right people at the right time!

Frédéric et Maxime Del Giudice, cofondateurs. »

Notre offre d'audit linguistique

L’audit linguistique n’est pas une simple évaluation : c’est le point de départ d’une stratégie de formation efficace, mesurable et directement utile à votre performance globale. Nous avons conçu deux formules adaptées à vos enjeux : cartographie ou stratégie de montée en compétences.

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Audit Essentiel

Évaluer le niveau de langue de vos équipes pour obtenir une photographie claire des compétences actuelles.

📝 Test d’évaluation en ligne (25 minutes)

📄 Rapport d’audit simple

Tarif : 25€ / collaborateur

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Audit Expert

Proposer un plan de formation sur mesure à partir d’une évaluation complète.

📝 Test d’évaluation en ligne (25 minutes)

💬 Entretien individuel en visio (15 minutes) avec un formateur Digilangues Expert

📄 Rapport d’audit détaillé avec préconisations pédagogiques

Tarif : 55€ / collaborateur

Ce que l’audit Digilangues vous apporte :

  • Des tests adaptatifs en ligne et en visio, simples à déployer, avec restitution immédiate.
  • Un rapport consolidé par service, pour un pilotage stratégique de la formation.
  • Des recommandations personnalisées : parcours de formation, durée, objectifs, modalités.
  • Un suivi des progrès tout au long de la montée en compétence.
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